Какие основания для досрочного увольнения с военной службы по призыву?

В соответствии пунктом 4 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение, если:

• является сыном (родным братом): военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;
• занят постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);
• является опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
• имеет ребенка и воспитывает его без матери ребенка;
• имеет двух и более детей;
• имеет ребенка-инвалида в возрасте до трех лет.

(подпункт «б» пункта 2 статьи 23, подпункты «б», «б.1», «в», «г», «д» пункта 1 статьи 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

По вышеперечисленным основаниям военнослужащий может быть уволен, если он изъявит желание реализовать данное право и документально подтвердит наличие у него указанных родственников.

Подлежит досрочному увольнению военнослужащий, признанный военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным к военной службе (подпункты «в», «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).