Новеллы весеннего призыва 2018
10 вопросов о профессиональном психологическом отборе призывников
В весенний призыв 2018 года, который стартовал 1 апреля, в отношении призывников и других категорий граждан будут проводиться мероприятия по профессиональному психологическом отбору.
Координатор отдела по защите прав призывников правозащитной организации «Солдатские матери Санкт-Петербурга» Оксана Парамонова подготовила анализ изменений в Федеральный закона «О воинской обязанности и военной службе.
- Призывникам будут проводить психологическое тестирование. Это новость?
В марте 2018 года вступили в силу изменения в закон «О воинской обязанности и военной службе». При этом все мероприятия по профессиональному психологическому отбору (профотбор) призывников с 2000 года должны были проводиться согласно требованиям Приказа Министра обороны Российской Федерации № 50 «Об утверждении Руководства по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации». Так что, это не новость!
- Кто будет проходить профотбор?
Профотбор будут проходить все категории граждан:
- допризывники – подлежащих первоначальной постановке на воинский учет;
- призывники – подлежащих призыву на военную службу;
- граждане, поступающие на военную службу по контракту, в военные образовательные учреждения, в мобилизационный людской резерв и пр.
- Кто проводит профотбор призывникам?
Профотбор будут проводить специально созданные военным комиссаром группы, в состав которых будут входить:
- специалист по профессиональному психологическому отбору военкомата (начальник группы) – согласно требованиям Приказа Министра обороны это должен быть врач-психофизиолог, прошедший специальную подготовку.
- должностные лица военкомата (по отбору на контракт, по подготовке к призыву и пр.);
Могут включаться:
- врач-психиатр;
- представители органов занятости;
- представители центров профориентации и психологической поддержки;
- преподаватели по основам военной службы;
- психологи образовательных учреждений
Персональную ответственность за обоснованность и достоверность заключений о профессиональной пригодности граждан и военнослужащих несет специалист профотбора.
- Зачем его проводить?
Профессиональный психологический отбор проводится для того, чтобы:
- Информировать граждан об имеющихся военно-учетных специальностях, сориентировать на обучение/поступление на службу по контракту.
- определить пригодность граждан к обучению по военно-учетным специальностям.
- осуществлять психологическое сопровождение военнослужащих в воинских частях.
- Что в себя включают мероприятия по профотбору?
Профотбор допризывников и призывников происходит с помощью методов социально-психологического изучения (оценка условий воспитания и развитие личности, ее военно-профессиональная направленность, организаторские способности, особенности общения и поведения в коллективе, образовательная и профессиональная подготовленность). Социально-психологическое изучение включает оценку документов, беседу с призывником, наблюдение. Также применяются методы психологического и психофизиологического обследования, которые проводятся с целью оценки познавательных психических процессов (память, мышление и пр.) психологических особенностей личности (характер, темперамент), свойств нервной системы (сила, подвижность и пр.) и нервно-психическую устойчивость. Основным методом психологического и психофизиологического обследования является тестирование.
- Какая бывает профессиональная пригодность к армии?
Закон устанавливает четыре категории заключений о профессиональной пригодности:
- рекомендуется в первую очередь – 1 категория;
- рекомендуется – 2 категория;
- рекомендуется условно – 3 категория;
- не рекомендуется – 4 категория.
- А что, если признан профнепригодным к военной службе?
Граждане, отнесенные по результатам профотбора к 4-й категории, не могут поступить на военную службу по контракту, быть зачисленными в мобилизационный людской резерв, а также поступить в военные образовательные учреждения и обучаться военно-учетным специальностям.
- Как оформляются результаты профотбора призывников? Где их можно найти в личном деле?
Результаты профотбора заносятся в лист изучения, который заводится при первоначальной постановке на воинский учет и постоянно хранится в личном деле призывника. Также результаты профотбора фиксируются в разделе учетной карты призывника.
- А что если я не хочу проходить тестирование?
Отказ может быть обоснован при отсутствии у призывника мотивации и понимания целей и смысла прохождения тестирования. Также граждане, заявившие о наличии у них убеждений, противоречащих несению военной службы, и претендующие на альтернативную гражданскую службу (АГС), могут отказаться от мероприятий по профотбору.
10. Предусмотрена ли ответственность за отказ от прохождения мероприятий по профотбору?
Теперь (с марта 2018 года) профотбор является частью обязательной подготовки гражданина к военной службе, наряду с прохождением медицинского освидетельствования.
При этом административная ответственность в соответствии со статьей 21.6 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) предусмотрена только за «уклонение от медицинского освидетельствования и медицинского обследования по направлению комиссии по постановке на воинский учет или призывной комиссии». Таким образом, ответственность за отказ от прохождения мероприятий по профотбору, как и ранее, законодательством не предусмотрена.
С полным текстом аналитического материала можно ознакомиться по ссылке.
